Благовещенцы прокладывают карьерную лестницу, пользуясь привилегиями уникальной стажировки

«Узнала по опыту участников прошлых лет. Мне об этом рассказали. Мне предлагали поучаствовать еще в прошлом году. Я решила, что на выпускном курсе — самое время. Захотела участвовать, наверное, потому что выпускной курс, пришло время задуматься о будущем. И решила попробовать свои силы. Я думаю, что каждый задумывался хоть раз о работе госучреждения. И программа «Кадры решают» — одна из таких прекрасных возможностей себя проявить, попробовать себя в этой сфере. И решить, сможешь ли ты работать или нет», - поделилась стажер Диана Хрущева.

«Стажер мой интересный. Я думаю, потенциал большой, какой-то проект мы создадим. В этом плане, конечно, большие планы строим. Но с другой стороны, ответственность большая. Все-таки человек. От нашей стажировки зависит многое в его жизни. Как он будет смотреть на госслужбу, захочет ли он дальше продолжить деятельность в этой сфере. Поэтому, конечно, немного переживаю», - призналась наставник, начальник отдела электроэнергетики и энергетического комплекса министерства ЖКХ Амурской области Светлана Луговцова.

«Главная цель все-таки познакомить. И чтобы ребята, когда выпускались из своих вузов, либо те, кто уже выпустился, молодые выпускники, принимали решение прийти на государственную службу, делали это осознанно. И уже трудились долго на благо нашего субъекта. Это одна такая цель. Другая цель, мы как представители органов власти рассказываем и подыскиваем себе достойных и хороших специалистов. Поэтому считаем этот проект очень важным. Особенно на сегодняшний день, когда проблема с кадрами стоит очень остро во всех отраслях. В том числе и в наших органах», - отметила министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артеменко.